寧波市智慧城市規劃標準發展研究院

刊登時間:2017年03月21日訪問量:

 

寧波市智慧城市規劃標準發展研究院公開招聘聘用制研究人員補充公告

因工作需要,寧波市智慧城市規劃標準發展研究院于2017年3月8日發布了面向全國公開招聘3名聘用制研究人員的公告。經研究,現就有關事項補充公告如下:

一、招聘崗位要求不變;

二、補充報名時間延長至2017年4月7日(周五),逾期無效。其他招聘辦法和步驟與原招聘要求一致。

寧波市智慧城市規劃標準發展研究院

2017年3月21日

 

寧波市智慧城市規劃標準發展研究院公開招聘聘用制研究人員公告

因工作需要,寧波市智慧城市規劃標準發展研究院決定面向全國公開招聘聘用制研究人員3名,現就有關事項公告如下:

一、崗位要求

經濟類、數學類、計算機與信息科學類、管理科學與工程類等專業;碩士研究生及以上學歷; 35周歲以下; 有課題研究、規劃編制經驗的優先考慮。

二、招聘辦法和步驟

(一)網上報名

1.報名時間:2017年3月8日(周三)至 3月22日(周三)。 逾期無效。

2.報名辦法:報名人員在規定時間內將報名表發送至指定郵箱:[email protected],逾期不再受理報名。

(二)資格初審

應聘人員提供的個人信息必須真實有效。寧波市智慧城市規劃標準發展研究院在收到郵件后將對應聘人員的報考資格進行資格初審。符合招聘條件的,電話通知本人打印準考證。不符合招聘條件的,將通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

(三)筆試

筆試內容為智能經濟、工業經濟、智慧城市和大數據等相關內容,題型以論述題為主,總分為100分。筆試具體時間和地點詳見準考證,考生憑身份證和準考證參加筆試。

筆試后,根據筆試成績從高分到低分按1:6比例確定面試對象(不足比例的按實際人數進入面試),如果出現最后一名進入面試的筆試成績相同,可并列進入面試。筆試成績和進入面試人員名單將在寧波市智慧城市規劃標準發展研究院網站上公布。

(四)資格復審

進入面試人員攜帶報名表一式兩份(貼照片)、身份證、戶口簿、畢業(學位)證(2017年全日制普通高校應屆畢業生憑學校就業推薦表和學生證,港澳臺、國外留學回境人員憑國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位認證書)等證件的原件和復印件到寧波市智慧城市規劃標準發展研究院進行資格審查。具體資格審查的時間另行電話通知。

(五)面試

面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試總分為100分,不足60分者淘汰。面試對象不按規定的時間和地點參加面試,視作放棄面試,由此產生的面試空缺名額不替補。

考試總成績為筆試成績的40%和面試成績的60%之和,滿分100分。在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。總成績相同,按筆試成績排序。面試成績、考試總成績及進入體檢人員名單將在寧波市智慧城市規劃標準發展研究院網站上公布。

(六)體檢

參加體檢人員在接到電話通知后,按要求時間到指定地點參加體檢。體檢標準參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。因體檢不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補。

體檢結束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時,在面試合格人員中,按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)簽訂勞動合同

體檢合格人員與寧波東方人力資源服務有限公司簽訂勞動合同。在勞動合同簽訂過程中將審核檔案資料,若發現擬錄用人員檔案資料不符合報考條件,將取消錄用資格。

三、薪酬待遇

錄用人員用工形式為第三方人才派遣;年收入10萬元以上(需達到考核要求),繳納五險一金。

咨詢電話:0574-89188954,聯系人:陳老師。

附件寧波市智慧城市規劃標準發展研究院公開招聘聘用制研究人員報名表

寧波市智慧城市規劃標準發展研究院

2017年3月8日

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